На титульном листе допущена ошибка в отчестве

Исправления ошибки в трудовой книжке как исправить запись, образец была заведена трудовая книжка старого образца на сотрудника. Не так давно обнаружилось, что в окончании фамилии сотрудника содержится ошибка. Насколько я понимаю, в титульном листе трудовой книжки исправления не допускаются, только вносятся какие-либо дополнения. Прошу проконсультировать, как поступить в такой ситуации. При заполнении титульного листа новой трудовой книжки при приеме на работу в фамилии была допущена ошибка.

Ошибка в фамилии в трудовой книжке Ошибка в имени-отчестве в трудовой книжке Дата публикации При устройстве на работу новый сотрудник предоставил трудовую книжку. На титульном листе обнаружилась ошибка в Ф. Действительна ли такая трудовая книжка? Как можно исправить ошибку на титульном листе? Трудовая книжка с ошибкой в Ф.

Ошибка в отчестве работника в трудовой книжке

Вам поможет вот эта статья Вопрос: Как исправить ошибку в титульном листе трудовой книжки? Ответ: Парадокс заключается в том, что в титульном листе трудовой книжки вообще не должно быть никаких ошибок! Вполне естественно, что вам вспоминается п. То есть здесь идет речь об исправлении записей в содержательной части трудовой книжки, в сведениях о работе и о награждениях поощрениях.

Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. При приеме на работу работодатель может не принять трудовую книжку с ошибками в титульном листе, допущенными при ее первичном оформлении, поскольку не может достоверно установить, что данная трудовая книжка принадлежит именно этому гражданину Таким образом, можно сделать вывод, что неверные записи в титульном листе трудовой книжки не подлежат исправлению, а допущенные в нем ошибки влекут признание бланка трудовой книжки испорченным и подлежащим замене на новый бланк.

Этот вывод подтверждается и п. Пункт 42 Правил содержит прямое указание на уничтожение испорченных при заполнении бланков трудовых книжек и вкладышей в них с составлением соответствующего акта. Необходимо также отметить, что и в п. Инструкции говорится об изменении записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения на основании соответствующих личных документов работника, а не об их исправлении как ошибочных.

Итак, нормативные акты, касающиеся ведения трудовых книжек, не предусматривают правил исправления неверных и неточных записей на титульном листе трудовой книжки. Можно только дополнять сведения например, об образовании или изменять их по объективным причинам например, при смене фамилии при вступлении в брак. Поэтому, допустив ошибку в титульном листе трудовой книжки или вкладыша, работник, ответственный за ведение трудовых книжек, должен не исправлять запись, а уничтожить испорченный бланк.

Но это, как говорится, идеальная ситуация. И возможна она только в случае, если ошибка обнаружилась при первичном оформлении трудовой книжки. Что же делать, если трудовая книжка с ошибкой в написании фамилии попала к вам в руки? Как можно исправить В связи с отсутствием установленного порядка исправления такой ошибки можно посоветовать поступать аналогично ситуации, когда требуется внести изменение в записи о фамилии, имени, отчестве и дате рождения работника: одной чертой зачеркнуть прежнюю фамилию или имя, отчество, дату рождения и записать новые данные.

Ссылки на соответствующие документы паспорт, свидетельство о рождении, о заключении брака, о расторжении брака с указанием их серии, номера и даты необходимо внести на внутреннюю сторону обложки трудовой книжки, заверить подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек, и печатью.

Но у этого способа исправления, конечно же, есть недостатки. Вряд ли работодатель в лице кадровика является тем лицом, который может признавать принадлежность трудовой книжки без совпадения сведений о фамилии, имени и отчестве с данными паспорта гражданина. Решение вопроса о принадлежности трудовой книжки гражданину находится в компетенции суда.

И скорее всего, работнику придется обращаться в суд, если пенсионные органы не примут этот документ для назначения пенсии. При этом не принять трудовую книжку сотрудники ПФР могут и тогда, когда вы исправите сведения о работнике указанным выше способом. А можно и так В случае указанных несовпадений можно говорить о том, что эта трудовая книжка не принадлежит работнику, и, следовательно, работодатель не имеет права ее принимать. И здесь нам поможет ст. При заполнении титульного листа новой трудовой книжки вы должны руководствоваться положениями Правил и Инструкции.

Безусловно, информация, имеющаяся в ней, работнику еще понадобится при оформлении пенсии. Ведь согласно п. Скорее всего, владельцу трудовой книжки, как мы уже говорили, придется обратиться в суд с иском о признании факта, имеющего юридическое значение, - об установлении принадлежности ему трудовой книжки. Такой способ предлагает и п.

меня в трудовой книжке на титульном листе ошибка в имени-отчестве. допущена ошибка в сведениях, содержащихся на титульном. Как исправить ошибку в титульном листе трудовой книжки? Ответ: Парадокс заключается в том, что в титульном листе трудовой книжки.

Вам поможет вот эта статья Вопрос: Как исправить ошибку в титульном листе трудовой книжки? Ответ: Парадокс заключается в том, что в титульном листе трудовой книжки вообще не должно быть никаких ошибок! Вполне естественно, что вам вспоминается п. То есть здесь идет речь об исправлении записей в содержательной части трудовой книжки, в сведениях о работе и о награждениях поощрениях. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. При приеме на работу работодатель может не принять трудовую книжку с ошибками в титульном листе, допущенными при ее первичном оформлении, поскольку не может достоверно установить, что данная трудовая книжка принадлежит именно этому гражданину Таким образом, можно сделать вывод, что неверные записи в титульном листе трудовой книжки не подлежат исправлению, а допущенные в нем ошибки влекут признание бланка трудовой книжки испорченным и подлежащим замене на новый бланк. Этот вывод подтверждается и п. Пункт 42 Правил содержит прямое указание на уничтожение испорченных при заполнении бланков трудовых книжек и вкладышей в них с составлением соответствующего акта. Необходимо также отметить, что и в п. Инструкции говорится об изменении записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения на основании соответствующих личных документов работника, а не об их исправлении как ошибочных. Итак, нормативные акты, касающиеся ведения трудовых книжек, не предусматривают правил исправления неверных и неточных записей на титульном листе трудовой книжки. Можно только дополнять сведения например, об образовании или изменять их по объективным причинам например, при смене фамилии при вступлении в брак. Поэтому, допустив ошибку в титульном листе трудовой книжки или вкладыша, работник, ответственный за ведение трудовых книжек, должен не исправлять запись, а уничтожить испорченный бланк. Но это, как говорится, идеальная ситуация. И возможна она только в случае, если ошибка обнаружилась при первичном оформлении трудовой книжки. Что же делать, если трудовая книжка с ошибкой в написании фамилии попала к вам в руки? Как можно исправить В связи с отсутствием установленного порядка исправления такой ошибки можно посоветовать поступать аналогично ситуации, когда требуется внести изменение в записи о фамилии, имени, отчестве и дате рождения работника: одной чертой зачеркнуть прежнюю фамилию или имя, отчество, дату рождения и записать новые данные. Ссылки на соответствующие документы паспорт, свидетельство о рождении, о заключении брака, о расторжении брака с указанием их серии, номера и даты необходимо внести на внутреннюю сторону обложки трудовой книжки, заверить подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек, и печатью. Но у этого способа исправления, конечно же, есть недостатки.

Трудовая книжка: исправляем ошибку в титульном листе Актуально на 7 апреля Кадровиком допущена ошибка в титульном листе трудовой книжки. Запись о смене фамилии случайно сделали в трудовой книжке другой работницы — однофамилицы новобрачной.

Не забудьте указать серию, номер и дату выдачи предъявленного документа. Самые распространённые ошибки в записях трудовой книжки и правила их исправления Если в трудовой книжке допущена ошибка в отчестве Практика кадрового делопроизводства предлагает следующий алгоритм действий: Важно! Внесение изменений и исправлений на титульном листе в трудовой книжке Ошибка, допущенная в сведениях о работе, может быть исправлена: Внесение правильной записи оформляется следующим образом: Самые распространённые ошибки в записях трудовой книжки и правила их исправления Как исправить неточности и ошибки в трудовой книжке Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку Как исправить запись отчества в трудовой книжке, если была допущена ошибка?

Трудовая книжка: исправляем ошибку в титульном листе

Статьи Ответ: Если в случае первичного заполнения трудовой книжки допущена ошибка в фамилии, то исправления в ней не допускаются. При обнаружении ошибки в фамилии на титульном листе трудовой книжки другим работодателем работнику необходимо либо обратиться в организацию, допустившую ошибку в написании фамилии, с просьбой ее исправить, либо представить новому работодателю свой паспорт, на основании которого будет внесено исправление на титульном листе, и официальный документ от работодателя, допустившего ошибку. Исправление ошибки в написании фамилии вносится на первую страницу титульный лист трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия, и записывается фамилия согласно представленному паспорту. Обоснование: Если в случае первичного заполнения трудовой книжки допущена ошибка в фамилии, то исправления в ней не допускаются, бланк считается испорченным и подлежит уничтожению.

Исправления в трудовой книжке: как не нарушить закон

Порой приходится через суд доказывать то, что книжка принадлежит ее хозяину. В статье мы рассмотрим, как правильно делать исправления на титульном листе трудовой книжки. При неправильном заполнении документа ошибки следует исправлять максимально быстро, в соответствии с нормативно-правовыми документами. Корректировка записей в трудовой книжке может производиться только уполномоченным персоналом, который назначен приказом или распоряжением. Ни в одном законодательном документе нет списка с должностными лицами, которые обязаны заниматься правками в трудовой. Если предприятие имеет небольшой штат и отдела кадров как такового нет, то оформление документов ляжет на учредителя предприятия или на лицо, назначенное им. Физическим лицам, предоставляющим работу, законодательно запрещено вести трудовые книжки. Наиболее частые ошибки Ошибки внутри документа могут быть обнаружены как владельцем, так и уполномоченными должностными лицами. Наиболее часто бывают случаи, когда указана неправильная дата.

Поиск на сайте Ошибка в фамилии в трудовой книжке Вопрос: Подскажите, пожалуйста, сотруднику трудовая книжка была выдана в г.

Главное правило кадровика при исправлении ошибочно внесенных сведений — никаких зачеркиваний. Это допустимо только при исправлении неверной информации на титульном листе. В остальных случаях изменения вносятся путем признания определенных записей неточными и внесения правильных. При этом новые данные должны быть заверены подписью ответственного лица и, при наличии, печатью организации или кадровой службы.

Ошибка в фамилии в трудовой книжке

.

Исправляем ошибку на титульном листе трудовой книжки

.

На титульном листе допущена ошибка в отчестве

.

Исправления на титульном листе трудовой книжки

.

Ошибка в имени-отчестве в трудовой книжке

.

.

Похожие публикации